2020年03月25日

コトの整理も、やっぱり「いったん全部出す」がコツ!【そうじの力で組織風土改革】

本日は、A社の「そうじの力」コンサルティング日。 毎月1回、全社員に集まってもらって、環境整備についての研修ミーティングを行っています。 私の本来の仕事は、環境整備、つまり、物理的な整理・整頓・清掃を通じて、よりしなやかで強固な組織を作ってもらうことにあります。 …

2020年03月21日

風土改革は、まず足下のゴミを拾うことから!【そうじの力で組織風土改革】

風土改革は、まず足下のゴミを拾うことから!【そうじの力で組織風土改革】
本日は、福井県美浜町の(株)谷口工務店の「そうじの力」コンサルティング日。 現在、3か月に1回私が訪問し、全社員を集めて環境整備についての研修を行っています。 活動開始からちょうど2年が経ち、会社内もだいぶ整理・整頓が進んできました。 今回、3か月ぶりということで…

2020年03月14日

なぜ“そうじ”は組織風土改革の契機になるのか?【そうじの力で組織風土改革】

なぜ“そうじ”は組織風土改革の契機になるのか?【そうじの力で組織風土改革】
私は”そうじ”を通じた組織風土改革の支援を生業としています。 単なる「掃除」ではなく、”そうじ”。 その”そうじ”には、人を目覚めさせ、組織を活性化させる「力」があると信じ、その力を「そうじの力」と呼んでいます。 ところで、なぜ“そうじ”をすることが、組織風土改革…

2020年03月12日

整頓のコツ【そうじの力で組織風土改革】

整頓のコツ【そうじの力で組織風土改革】
別の記事で、そうじの進め方の基本として、「整理」→「整頓」→「清掃」の順序が大切であること、そして、その最初である「整理」のコツをお伝えしました。 整理ができたら、次は整頓です。 今回は、この「整頓」のコツについて詳しく解説していきます。   目次 ①な…

2020年03月09日

「気づき」が企業を進化・発展させていく【そうじの力で組織風土改革】

「気づき」が企業を進化・発展させていく【そうじの力で組織風土改革】
東京都で、ITサーバの第三者保守を手掛ける、データライブ株式会社。 企業のサーバは、だいたい5年でメーカーとの保守契約が切れます。 一般的には、その時点で新しいサーバに買い替えるのですが、そうしたことを繰り返していくと、設備投資負担が大きくなります。 そこで、第三…

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