「「気づき」の感度を高めるには」の一覧
2020年09月03日
いったん全部出すことは、仕事の見直しにつながる【そうじの力で組織風土改革】
本日は、東京都中野区の(株)小河原建設の「そうじの力」コンサルティング日。 同社は、「東京一キレイな現場」を目指して環境整備に取り組んでおり、実際、現場は「素足で歩ける」状態になっています。 私が同社のお手伝いを始めたのは、今から約10年前。 当初は、事務所も現場…
2020年09月02日
そうじのコツは「いったん全部出す」こと【そうじの力で組織風土改革】
本日は、大阪府で3つの霊園を運営する(株)西鶴の「そうじの力」コンサルティング日。 同社は、「暗くて汚い」という霊園のイメージを変えるため、環境整備に力を入れています。 実際、3つの霊園は、「明るくキレイ」で、西洋庭園を思わせる、癒される空間になっています。 社員…
2020年03月09日
「気づき」が企業を進化・発展させていく【そうじの力で組織風土改革】
東京都で、ＩＴサーバの第三者保守を手掛ける、データライブ株式会社。 企業のサーバは、だいたい5年でメーカーとの保守契約が切れます。 一般的には、その時点で新しいサーバに買い替えるのですが、そうしたことを繰り返していくと、設備投資負担が大きくなります。 そこで、第三…
2020年03月02日
”そうじ”をつうじて「気づき」の感度を高める！【そうじの力で組織風土改革】
本日は、埼玉県羽生市の小暮ゴム株式会社の「そうじの力」コンサルティング日。 毎月1回訪問し、リーダークラス社員を集めて、「5S」についての研修を行っています。 ゴムの精錬工場は、粉や油を扱うので、とても汚れます。 その環境下で、場を整え、キレイにしていくのは、なか…
2020年01月18日
改革の第一歩は、「気づく」ことから！
本日は、島根県のユニークな自動車教習所「Mランド」の「そうじの力」コンサルティング日。 3か月に1回、私が訪問して、環境整備（＝整理、整頓、清掃をつうじた組織風土改革）の研修を行っています。 同社では現在、全社員を15班に分けて、エリアを分担し、各所の整理、整頓、…
