「良い組織風土」を作りたい。 そのためにどうすればいいのか？ そう考えた時に、ひとつ「オープンな組織風土にする」ことが思い浮かぶでしょう。   「オープンな組織風土」には「見える化」が必須です。 今まであなたの会社では「オープンな組織風土」をつくるために…

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先日、とある支援先に行って、環境整備の研修を行いました。 そこでトイレそうじの実習を行ったのですが、そのときに感じたことがあります。 その会社で用意された雑巾が、ボロボロに傷んでいるのです。 イメージとしては、下の写真のような感じです。（ここまでひどくはないですが…

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そうじの重要なコツのひとつが、「見えない所」を重点的にキレイにすること。 一般家庭におけるそうじならば、むしろ「見える所」を重視するかもしれません。 しかし、私たちが目指すのは、そうじを通じて組織風土を改革すること。 それには、見えない所をしっかりとそうじする必要…

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車を使ってお仕事をされている方も多いと思います。 運輸・物流業はもちろんのこと、建設業でも車を使う場面は多いでしょう。 車で営業に回ることもあるでしょうし、飲食業においても、デリバリーなどで車を使うケースも増えてきているようです。 こうした、車を使う仕事において、…

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弊社「株式会社そうじの力」は、”そうじ”を通じた組織風土改革のお手伝いをするコンサルティング・研修会社です。 ”そうじ”をすることで、組織風土が良くなり、結果として業績が良くなるのです。 ところで、”そうじ”とはいったい何でしょうか？ なぜ”そうじ”をすると、会社…

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