整理・整頓・清掃を通じて、現状や課題を明らかにし、全員でより良い企業風土を作る活動。 弊社ではこれを”そうじ”と表現しています。 「環境整備」や「5S活動」とも言われています。   ですがこの環境整備、懐疑的な経営者の中には、 「本当に効果があるのか？」…

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整理・整頓・清掃を通じて、現状や課題を明らかにし、全員でより良い企業風土を作る活動。 弊社ではこれを”そうじ”と表現しています。 「環境整備」や「5S活動」とも言われています。   ですがこの環境整備、懐疑的な経営者の中には、 「本当に効果があるのか？」…

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整理・整頓・清掃を通じて、現状や課題を明らかにし、全員でより良い企業風土を作る活動。 弊社ではこれを”そうじ”と表現しています。 「環境整備」や「5S活動」とも言われています。   ですがこの環境整備、懐疑的な経営者の中には、 「本当に効果があるのか？」…

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整理・整頓・清掃を通じて、自社の現状や経営課題を明らかにし、全員でより良い企業風土を作る活動。 弊社ではこれを”そうじ”と表現しています。 「環境整備」や「5S活動」とも言われています。   ですがこの環境整備、懐疑的な経営者の中には、 「本当に効果があ…

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「良い組織風土」を作りたい。 そのためにどうすればいいのか？ そう考えた時に、ひとつ「オープンな組織風土にする」ことが思い浮かぶでしょう。   「オープンな組織風土」には「見える化」が必須です。 今まであなたの会社では「オープンな組織風土」をつくるために…

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