「コラム」の一覧

2021年08月25日

不正があれば、すべてが台無しに。環境整備失敗事例③経営そのものに問題があったX社【そうじの力で組織風土改革】

整理・整頓・清掃を通じて、現状や課題を明らかにし、全員でより良い企業風土を作る活動。 弊社ではこれを”そうじ”と表現しています。 「環境整備」や「5S活動」とも言われています。   ですがこの環境整備、懐疑的な経営者の中には、 「本当に効果があるのか?」…

2021年08月25日

身内が第一の抵抗勢力!何よりもまず対話する気力と信念があるか?環境整備失敗事例②会長と奥様が乗り気でなかったY社【そうじの力で組織風土改革】

整理・整頓・清掃を通じて、現状や課題を明らかにし、全員でより良い企業風土を作る活動。 弊社ではこれを”そうじ”と表現しています。 「環境整備」や「5S活動」とも言われています。   ですがこの環境整備、懐疑的な経営者の中には、 「本当に効果があるのか?」…

2021年08月20日

社長が社員と一緒に取り組まないと効果激減!環境整備失敗事例①社員の姿勢が不満なZ社長【そうじの力で組織風土改革】

整理・整頓・清掃を通じて、現状や課題を明らかにし、全員でより良い企業風土を作る活動。 弊社ではこれを”そうじ”と表現しています。 「環境整備」や「5S活動」とも言われています。   ですがこの環境整備、懐疑的な経営者の中には、 「本当に効果があるのか?」…

2021年08月25日

こんな環境整備は失敗する!継続&改善できない4つのパターンとは?【そうじの力で組織風土改革】

整理・整頓・清掃を通じて、自社の現状や経営課題を明らかにし、全員でより良い企業風土を作る活動。 弊社ではこれを”そうじ”と表現しています。 「環境整備」や「5S活動」とも言われています。   ですがこの環境整備、懐疑的な経営者の中には、 「本当に効果があ…

2021年07月26日

社内で「扉」を無くす4つのメリット。オープンな組織風土に変えたくば、オープンな社内環境を作ろう!【そうじの力で組織風土改革】

「良い組織風土」を作りたい。 そのためにどうすればいいのか? そう考えた時に、ひとつ「オープンな組織風土にする」ことが思い浮かぶでしょう。   「オープンな組織風土」には「見える化」が必須です。 今まであなたの会社では「オープンな組織風土」をつくるために…

記事の検索

アーカイブ

カテゴリー

他のスタッフブログ