「工務店」の一覧
2020年10月02日
離れていても一体感は醸成できる【そうじの力で組織風土改革】
本日は、東京都中野区の(株)小河原建設の「そうじの力」コンサルティング日。 毎月1回訪問し、全員参加で環境整備の研修会を行っています。 同社は、私が約10年前からお手伝いして熱心に環境整備に取り組んでいる会社。 「東京一きれいな現場」をスローガンにし、実際に「素足…
2020年09月03日
いったん全部出すことは、仕事の見直しにつながる【そうじの力で組織風土改革】
本日は、東京都中野区の(株)小河原建設の「そうじの力」コンサルティング日。 同社は、「東京一キレイな現場」を目指して環境整備に取り組んでおり、実際、現場は「素足で歩ける」状態になっています。 私が同社のお手伝いを始めたのは、今から約10年前。 当初は、事務所も現場…
2020年03月21日
風土改革は、まず足下のゴミを拾うことから！【そうじの力で組織風土改革】
本日は、福井県美浜町の(株)谷口工務店の「そうじの力」コンサルティング日。 現在、3か月に1回私が訪問し、全社員を集めて環境整備についての研修を行っています。 活動開始からちょうど2年が経ち、会社内もだいぶ整理・整頓が進んできました。 今回、3か月ぶりということで…
2019年11月22日
環境整備を進めるには「他者の視点」が必要
本日は、福井県あわら市の西島木材(株)の「そうじの力」コンサルティング日。 現在、半年に一回私が訪問して、全員参加での環境整備についての研修を行っています。 同社は約8年前から私のサポートで環境整備をはじめ、当初の2年間は毎月訪問していましたが、いったん卒業し、そ…
2019年09月23日
「良い社風を作りたい」ならば、社長は「ゆとり」を作るべし！
“そうじ”をすることで、会社の風土は良くなっていきます。 でも、単に社員が整理したり整頓したり、あるいは掃いたり拭いたりするだけで、本当に風土は良くなるのでしょうか？ 答えは、「ノー」。 社長の"そうじ"への関わり方が、大きな鍵なのです。 こんにちは…
