「業種別支援レポート」の一覧
2020年02月10日
皆で一緒に汗を流せば、一体感が強まる！
本日は、某不動産会社の「そうじの力」コンサルティング日。 今回が初回の研修でした。 いつも申し上げていることですが、成功するそうじのコツは、 まず、「整理⇒整頓⇒清掃」の順序でやること。 そして、「見えない所」からやること。 さらに、「一人でやらずに皆でやる」こと…
2020年02月04日
個から組織へ | そうじは団結力を高める活動
こんにちは。 組織変革プロデューサーの小早 祥一郎です。 本日は、岐阜県にある鋳造業、(株)マツバラの「そうじの力」コンサルティング日。 毎月1回、私が訪問し、現場を回って、整理・整頓・清掃のアドバイスをしています。 同社では、「おそうじパワーアップ活動」と称して…
2020年01月27日
”そうじ”は、皆で知恵を出し合い、会社をより良くする活動
こんにちは。 組織変革プロデューサーの小早祥一郎です。 本日は、東京の服飾卸、鶴岡(株)の「そうじの力」コンサルティング日。 毎月1回私が訪問し、全員参加で、”そうじ”を通じた組織風土改革の研修を行っています。 今回が4回目の研修となりますが、同社の皆さんはとても…
2020年01月22日
形のないものに形を与える|そうじを通じた組織風土改革
本日は、香川県高松市で自動車整備工場と鈑金工場を営む、野崎自動車(株)の「そうじの力」コンサルティング日。 毎月1回、私が訪問し、各工場の工場長を集めて、そうじの力（整理、整頓、清掃を通じた組織風土改革）の研修会を行っています。 自動車整備会社ですから、やはり、乱…
2020年01月21日
見た目が変われば、組織風土改革は進む！
本日は、埼玉県羽生市の小暮ゴム(株)の「そうじの力」コンサルティング日。 毎月1回、私が訪問し、各部署のリーダー社員を集めて、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾を通じた組織風土改革）の研修を行っています。 ゴムの製造工程は、粉モノや油分を扱うので、汚れます。 その汚…
