「社内コミュニケーションを活性化させるには」の一覧

2019年10月18日

目的が変われば「やり方」も変わる!環境整備、何のためにやりますか?

目的が変われば「やり方」も変わる!環境整備、何のためにやりますか?
「良い会社にするために、環境整備に取り組む」。 そう一口に言っても、 「社長がどんな会社にしていきたいのか?」 によって、とるべき施策は変わってきます。 これがちぐはぐになってしまっていると、環境整備の真価は発揮されないのです。   こんにちは。 そうじ…

2019年06月25日

”そうじ”の取り組みは、発表会を行うと、全社で共有が進む!

”そうじ”の取り組みは、発表会を行うと、全社で共有が進む!
”そうじ”を通じた組織風土改革を進めるにあたって、難しいのは、全員参加ということ。 コアメンバーの意識は高くても、それがなかなか全社にまで浸透しない、という悩みは多いでしょう。 全社に浸透されるための、何か秘策はあるでしょうか? そのひとつが、「発表会」の開催です…

2019年06月17日

掲示物は少ない方が、コミュニケーションは良くなる!(株)イシカワ

掲示物は少ない方が、コミュニケーションは良くなる!(株)イシカワ
事務所の壁に、いろいろな掲示物が貼ってあることがよくあります。 もちろん、貼っているのは、「見てほしい」「忘れないように」という思いからでしょう。 でも、実は掲示物って、意外に見られていないものです。 思い切って掲示物を少なくする方が、実は大切な情報は伝わります。…

2019年06月04日

会社を良くするのは、他でもない”社長自身の姿勢”。

会社を良くするのは、他でもない”社長自身の姿勢”。
社員の創意工夫が足りない。 社内のコミュニケーションが良くない。 社内のベクトルが合っていない。 そんな悩みをお持ちの経営者は多いことでしょう。 では、そんな社風を変え、良い会社にするためには、何がキーなのでしょうか? それは、他でもない、社長自身の姿勢。 今回は…

2019年04月30日

PDCAを回そう!「一度やったから大丈夫」は落とし穴|大悦工務店

PDCAを回そう!「一度やったから大丈夫」は落とし穴|大悦工務店
PDCAが大切だと、よく言われます。 でも、普段からきちんとPDCAを回すことって、意外に難しいですよね。 今日は、そんな話題です。   こんにちは。 そうじで組織と人を磨く、日本で唯一の研修会社 株式会社そうじの力 代表取締役・組織変革プロデューサーの…

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