「社長の姿勢」の一覧

2020年12月16日

社長の関わりが環境整備のキー【そうじの力で組織風土改革】

社長の関わりが環境整備のキー【そうじの力で組織風土改革】
本日は、埼玉県羽生市の小暮ゴム(株)の「そうじの力」コンサルティング日。 二か月に1回、私が訪問し、リーダークラス社員を集めて、環境整備の研修を行っています。 ゴムの製造工程は、油や粉を使うので、とても汚れます。 放っておけば、どろどろになる現場ですが、同社では、…

2020年11月02日

”そうじ”が会社にとって最重要課題であることを示す【そうじの力で組織風土改革】

”そうじ”が会社にとって最重要課題であることを示す【そうじの力で組織風土改革】
本日は、岐阜県の鋳造業、(株)マツバラの「おそうじパワーアップ活動」の中間発表会。 同社では、年に2回、そうじの取り組みの発表会を行い、優秀な取り組みをした部署を表彰しています。 実際の現場の状況と合わせて、発表内容を社長や委員長、そして私などが審査して点数化し、…

2020年09月23日

思い切って捨てれば、会社は良くなる!【そうじの力で組織風土改革】

思い切って捨てれば、会社は良くなる!【そうじの力で組織風土改革】
本日は、兵庫県丹波市の(株)森田石材店の「そうじの力」コンサルティング日。 各部門のリーダーを集めて、環境整備の研修会を行っています。 前回訪問が6月だったので、約3か月ぶりとなります。 毎回の研修会では、各拠点を持ち回りで見て回ります。 今回は、加東市にある滝野…

2020年06月15日

トップの強いリーダーシップが会社を変える!【そうじの力で組織風土改革】

トップの強いリーダーシップが会社を変える!【そうじの力で組織風土改革】
本日は、岐阜県の鋳造メーカー、(株)マツバラの「そうじの力」コンサルティング日。 武漢コロナウィルスによる外出自粛で、2か月ぶりの訪問となりました。 同社も、コロナの影響を受けて、受注が減っています。 しかし、このピンチをチャンスに変えるべく、動き出しました。 こ…

2019年11月28日

社長が一緒にやらないと、環境整備をしても会社が変わらない理由。

社長が一緒にやらないと、環境整備をしても会社が変わらない理由。
私は支援先の企業で"そうじ"(=環境整備)を指導する際、常々、 「社長が社員と一緒にやってくださいね」 とお願いしています。 それは、 「社長が一緒に環境整備をやると成功し、一緒にやらないと失敗する」 という経験則があるからです。   でも、実は多くの社…

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