「自主的に改善が進む組織にするには」の一覧
2020年02月26日
改善が進めば、働く人たちも嬉しい【そうじの力で組織風土改革】
本日は、兵庫県丹波市の(株)森田石材店の「そうじの力」コンサルティング日。 毎月1回訪問し、経営陣およびリーダー社員を集めて、環境整備の研修を行っています。 石材店といっても、課題は多岐にわたります。 石材を加工する工場はもちろんのこと、石材を据え付ける現場、事務…
2020年02月24日
”そうじ”とは「工夫改善」と同義語【そうじの力で組織風土改革】
本日は、埼玉県八潮市の金属プレス業、(株)内原製作所の「そうじの力」コンサルティング日。 毎月1回訪問し、リーダー社員を集めて環境整備の研修会を行っています。 毎回、工場内を巡回視察し、課題点を宿題にして、各人に取り組んでもらっています。 活動のかいあって、工場内…
2020年01月15日
必ず前向きに取り組む人が現れる！
本日は、島根県西部で路線バスを運行する石見交通(株)の「そうじの力」コンサルティング日。 現在、3か月に1回、私が訪問し、各部署からの代表者を集めて、そうじをつうじた組織風土改革の研修会を開催しています。 毎回、研修会では、私のレクチャー、各部署からの活動報告、そ…
2019年11月23日
定期的に見直すことで、新たな発見がある
本日は、福井県鯖江市の(有)ファインの「そうじの力」コンサルティング日。 現在、半年に1回私が訪問して、環境整備についての研修を行っています。 同社は、メガネフレームなどにデザインを印刷する会社。 当初は、床といい壁といい機械といい、工場中がインクまみれでしたが、…
2019年06月26日
環境整備は、定期的に見直し、課題を共有し、改善を進める取り組み！
環境整備をつうじて組織を強くしよう、という取り組みをする企業が増えてきています。 でも、「なかなか進まない」とか「以前と比べてあまりレベルが上がっていない」という悩みを持つ経営者も多いでしょう。 環境整備の取り組みを停滞させないために、あるいは、レベルを上げていく…
