「課題別目次」の一覧

2020年06月15日

トップの強いリーダーシップが会社を変える!【そうじの力で組織風土改革】

トップの強いリーダーシップが会社を変える!【そうじの力で組織風土改革】
本日は、岐阜県の鋳造メーカー、(株)マツバラの「そうじの力」コンサルティング日。 武漢コロナウィルスによる外出自粛で、2か月ぶりの訪問となりました。 同社も、コロナの影響を受けて、受注が減っています。 しかし、このピンチをチャンスに変えるべく、動き出しました。 こ…

2020年03月25日

コトの整理も、やっぱり「いったん全部出す」がコツ!【そうじの力で組織風土改革】

本日は、A社の「そうじの力」コンサルティング日。 毎月1回、全社員に集まってもらって、環境整備についての研修ミーティングを行っています。 私の本来の仕事は、環境整備、つまり、物理的な整理・整頓・清掃を通じて、よりしなやかで強固な組織を作ってもらうことにあります。 …

2020年03月21日

風土改革は、まず足下のゴミを拾うことから!【そうじの力で組織風土改革】

風土改革は、まず足下のゴミを拾うことから!【そうじの力で組織風土改革】
本日は、福井県美浜町の(株)谷口工務店の「そうじの力」コンサルティング日。 現在、3か月に1回私が訪問し、全社員を集めて環境整備についての研修を行っています。 活動開始からちょうど2年が経ち、会社内もだいぶ整理・整頓が進んできました。 今回、3か月ぶりということで…

2020年03月09日

「気づき」が企業を進化・発展させていく【そうじの力で組織風土改革】

「気づき」が企業を進化・発展させていく【そうじの力で組織風土改革】
東京都で、ITサーバの第三者保守を手掛ける、データライブ株式会社。 企業のサーバは、だいたい5年でメーカーとの保守契約が切れます。 一般的には、その時点で新しいサーバに買い替えるのですが、そうしたことを繰り返していくと、設備投資負担が大きくなります。 そこで、第三…

2020年03月02日

”そうじ”をつうじて「気づき」の感度を高める!【そうじの力で組織風土改革】

”そうじ”をつうじて「気づき」の感度を高める!【そうじの力で組織風土改革】
本日は、埼玉県羽生市の小暮ゴム株式会社の「そうじの力」コンサルティング日。 毎月1回訪問し、リーダークラス社員を集めて、「5S」についての研修を行っています。 ゴムの精錬工場は、粉や油を扱うので、とても汚れます。 その環境下で、場を整え、キレイにしていくのは、なか…

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