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「小暮ゴム」の一覧
2020年01月21日
見た目が変われば、組織風土改革は進む!
自ら考え行動する社員が育つには
製造業
小暮ゴム
本日は、埼玉県羽生市の小暮ゴム(株)の「そうじの力」コンサルティング日。 毎月1回、私が訪問し、各部署のリーダー社員を集めて、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾を通じた組織風土改革)の研修を行っています。 ゴムの製造工程は、粉モノや油分を扱うので、汚れます。 その汚…
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2019年12月02日
固定概念を取り払う
製造業
問題の本質を見極める
小暮ゴム
本日は、埼玉県羽生市の小暮ゴム(株)の「そうじの力」コンサルティング日。 毎月1回私が訪問し、リーダークラス社員を集めて、環境整備についての研修を行っています。 毎回、それぞれの持ち場に関して宿題を出し、それをこなして報告してもらっています。 たとえば事務所ならば…
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2019年10月02日
「自ら考え行動する社員」育成のポイントは「社長の関わり方」!
自ら考え行動する社員が育つには
製造業
小暮ゴム
「社員が、自分で考えて行動するようになるにはどうすればいいか…」 このように、社員の自主性や自発性を伸ばしたいとお悩みの社長さんは多いです。 社内に色々な研修を取り入れ、育成に励んでいる方も多いことでしょう。 でも、もしその効果がいまいち感じられないとしたら…。 …
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2019年08月21日
決算書に現れない「我が社の現実」が隠れている場所とは?
社長の姿勢
製造業
小暮ゴム
私は研修の際必ず、「社長も参加すること」をお願いしています。 特に「整理」「整頓」「清掃」と進めていく過程において、「整理」の段階の社長の参加は必須です。 なぜならば、「整理」はただ物を捨てるだけではなく、社長にとってとても大切な「ある情報」を与えてくれるからです…
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2019年07月24日
組織風土を変えるには。まずは「社員のマインド」より「社内の状態」に着目せよ!
製造業
良い社風をつくるためには
小暮ゴム
組織風土の良い会社に行き、「自社もこうなりたい!」と胸を躍らせたことはあるでしょう。 そして、「組織風土を変えるために、まずは社員のマインド(考え方)を変えよう!」と、モチベーション研修を課していることもあるでしょう。 でもそれが「組織風土の変化」に結びつくかとい…
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パソコン内データの環境整備、「整頓」4つのコツ
パソコン内データの環境整備が業績アップのカギ!
不正があれば、すべてが台無しに。環境整備失敗事例③経営そのものに問題があったX社【そうじの力で組織風土改革】
身内が第一の抵抗勢力!何よりもまず対話する気力と信念があるか?環境整備失敗事例②会長と奥様が乗り気でなかったY社【そうじの力で組織風土改革】
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