私は”そうじ”を通じた組織風土改革の支援を生業としています。 単なる「掃除」ではなく、”そうじ”。 その”そうじ”には、人を目覚めさせ、組織を活性化させる「力」があると信じ、その力を「そうじの力」と呼んでいます。 ところで、なぜ“そうじ”をすることが、組織風土改革…

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